De recente bevraging van de medewerkers leert dat de werktevredenheid in AZ Sint-Blasius best hoog is.
In het ziekenhuis is 96 procent van de werknemers tevreden over de job. Daarmee scoort AZ Sint-Blasius bijna vijf procentpunt hoger dan het Vlaams sectorgemiddelde. De medewerkers gaven voor tien van de twaalf bevraagde domeinen hogere tevredenheidsscores dan het gemiddelde.
De bevraging liep in 35 Vlaamse ziekenhuizen met in totaal 35.000 deelnemers. Zij konden aangeven hoe tevreden ze zijn over hun job, hun welzijn op het werk, de mate van autonomie en flexibiliteit, en andere aspecten van hun arbeidstevredenheid.
“Hoe hoog de werkdruk ook kan zijn, werken in ons ziekenhuis geeft duidelijk voldoening. In AZ Sint-Blasius zetten we in op een sterke omkadering van onze zorgmedewerkers, zodat zij maximaal ondersteund worden in hun zorgopdracht”, verklaart HR-manager Marianna Dierickx de jobtevredenheid.
“Als zorgverstrekkers zorgen we ook goed voor ons eigen welzijn. Onze ‘Blasius After Work’-activiteiten bieden regelmatig de gelegenheid om te kunnen ontladen en kennen een hoge opkomst. Elkaar ontmoeten buiten de werkuren, bij het sporten, op een personeelshappening, of pannenkoeken bakkend voor De Warmste Week draagt bij tot een positieve werksfeer.”
Ondertussen blijft AZ Sint-Blasius groeien. Momenteel telt het ziekenhuis 200 zelfstandige artsen, 1.400 medewerkers in loondienst en een 60-tal vrijwilligers. “Het aantal medewerkers volgt de groei van onze activiteiten die vooral in het dagziekenhuis (+36%), de spoedopnames (+25%) en de raadplegingen (+ 21%) op vijf jaar tijd sterk gestegen zijn.”
